5月29日上午，公司在環城食府九九喜壽宴舉行全員內訓。大家首先觀看了人本管理專家、北京大學博士、清華大學訪問學者高賢峰老師主講的《新主人翁精神》課件，高老師精辟闡述了新主人翁理論，并通過一些真實的案例提示：只有端正為自己打工的主人翁心態，貢獻自己所有的，才能得到需要的，做好自己該做的，才能得到該得的。
　　隨后公司人力資源部經理馬愛國帶領全體員工學習了《員工手冊》的相關內容。上午10：30，公司董事長兼總經理王兆連代表公司董事會對公司發展前景進行介紹，對員工關心的涉及員工切身利益的核心熱點問題予以解答，特別是工資待遇、車間工時定額、食堂伙食質量等問題，做了一一落實，王總對員工提出的問題逐條進行認真分析和詳細解答，時時贏得員工熱烈掌聲。隨著一些政策的相繼出臺和實施，必將進一步調動廣大員工的生產工作積極性，發揚新主人翁精神。會上，員工代表和中心部門代表紛紛表態發言，決心在下一步的工作中，一定要扎扎實實、盡心盡力做好本職工作，與公司同成長，共命運。
　　內訓動員大會不僅激發了全體員工自身的潛能，而且增進了團結、信任，營造了融洽、和諧的氛圍，培養了團隊協作精神，進一步增強了團隊的凝聚力、戰斗力，為公司的發展穩定創造了良好局面。

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